今年9月，来自乌蒙山区的11名管理和医护骨干被选派至两千公里之医院、医院医院进修学习，在东西部协作医疗卫生帮扶中，上海市松江区与云南省彝良县通过人才交流等加深了兄弟情谊。

记者了解到，彝良县医院规培全科专业基地通过“请进来、派出去”“输血、造血”相结合的方式，医院全院医护人员进行远程培训，同时从各科室遴选医护骨干医院、医院医院进修学习。

“通过交流合作，打造品牌专科、培养学科带头人、固定学科技术团队，凝聚一批学有专长、梯次合理、后劲很足的技术骨干，真正培养出一支‘带不走’的医疗队，为彝良人民造福。”彝良县委副书记陈皓霁说。

据了解，结合彝良医疗学科人才梯队断档，优秀技术人员匮乏的现状，在帮扶专家的大力推动下，彝良县制定《医院启明星人才培训计划》，实行科副主任、科副护士长内部竞聘上岗，强化科室第二梯队人才建设，为科主任、护士长的选拔筹备人才库，还制定了《医院雏鹰行动人才培训计划》，把新入职、学历高、基础好、冲劲强的年轻医护人员作为行动计划人员加以培养、引导，夯实早期人才库的积累，并优先选派进修学习深造。

陈皓霁介绍，在“传帮带”方面，帮扶专家遴选不少于2名学员，以“老师带学生”的方式，通过带教手术、门诊跟班、教学查房、远程会诊等方式，将先进管理理念和先进技术言传身教，开拓学员诊疗思路，提升科室诊疗技术水平。

“彝良所需、上海所能”，上海目前累计派出神经内科、产科、骨科等重点科室医疗专家四批次14人到彝良开展帮扶工作，研发新技术、新项目十余项，助推彝良“首例”不断涌现，为彝良县医疗卫生服务能力整体提升贡献了上海经验和上海智慧。（工人日报客户端记者赵黎浩）